Par: Comptabilité 22-5-2014
Vous vous demandez quel est le secret de Pierre, qui, tout juste deux ans après son embauche, a déjà obtenu trois promotions, décroché les plus gros bonus et est devenu en deux temps trois mouvements
LE collaborateur incontournable de l'entreprise ? Il ne semble pourtant pas plus doué que vous... C'est même une certitude : vous estimez être largement meilleur que lui.
Si des individus très performants ne sont pas toujours reconnus à leur juste valeur, c'est que leurs compétences, la quantité et la qualité de leur travail, ainsi que leur professionnalisme, ne suffisent pas pour réussir dans l'entreprise.
Alors comment être bien vu par votre patron ?
et parvenir à se le mettre dans la poche sans pour autant passer pour le fayot de service ?
Réponses ?
Pour plus de précisions, lisez le livre de Laurence Bourgeois, éditions Eyrolles