Chargé(e) de mission mobilités et infrastructures

La Commune nouvelle Les Deux Alpes est une station de tourisme située entre 1.600 et 3.600 mètres d'altitude, à une heure de route de Grenoble.

Le territoire, qui compte 2.000 habitants permanents, est surclassé dans la catégorie 20.000-40.000 habitants en raison de son activité touristique.

La commune s'appuie sur une équipe de 175 agents et gère un budget annuel de 35 millions d'euros.

Le Maire de la ville recherche un.e chargé.e de mission pour piloter la politique communale de mobilité durable et coordonner le réseau de transport urbain.

Ce poste, nouvellement créé, s'inscrit dans une dynamique d’évolution de l’organisation.

Le territoire fait en effet face à des défis spécifiques en matière de mobilité : forte affluence saisonnière, contraintes topographiques, et nécessité de concilier accessibilité et préservation de l'environnement.

Rattaché(e) au bureau d'études de la Direction aménagement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre la politique de mobilité de la commune.

Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes principaux :

• Gestion du réseau de transport collectif urbain,

A travers un pilotage opérationnel, qui implique le suivi du fonctionnement des services, l'analyse des besoins en évolution de l'offre, et le contrôle de la qualité de service fournie par l'exploitant. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents partenaires institutionnels, notamment les EPCI et les Autorités Organisatrices de la Mobilité, pour coordonner les services de transport sur le territoire.

• Administration budgétaire et relation usagers

Vous organiserez le suivi financier et comptable du budget dédié au transport et à la mobilité. Cette mission comprend la préparation budgétaire, le suivi des dépenses, et l'analyse des coûts de fonctionnement. Parallèlement, vous mettrez en place des outils d'évaluation de la satisfaction des usagers et traiterez leurs demandes d'informations ou réclamations.

• Coordination et animation

Vous piloterez les instances dédiées à la mobilité et représenterez ce domaine lors des réunions transversales internes et externes. Vous serez chargé(e) de communiquer efficacement les enjeux et problématiques liés à la mobilité auprès des élus et des autres services municipaux, et de coordonner les actions entre les différentes parties prenantes.

• Support aux projets d'infrastructures

Vous apporterez votre conseil et expertise aux équipes chargées des projets d'entretien, de rénovation ou de création d'infrastructures impactant les déplacements (ouvrages d'art, voirie, aménagements piétons, etc.). Votre rôle sera d'assurer la cohérence de ces projets avec la politique globale de mobilité et de garantir le respect des normes techniques et réglementaires.

Formation et expérience

• Formation supérieure en aménagement, urbanisme ou transport
• Première expérience professionnelle (stages, alternance ou premiers emplois) dans le domaine de la mobilité, idéalement en collectivité territoriale ou en lien avec le secteur public

Compétences / connaissances techniques

• Cadre réglementaire applicable aux transports publics et à la mobilité
• Aspects techniques liés aux infrastructures de transport
• Compréhension des enjeux de développement durable appliqués à la mobilité
• Notions de gestion budgétaire publique et de marchés publics
• Règles encadrant le fonctionnement des collectivités territoriales et des délégations de service public

Qualités professionnelles

Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettent d'évaluer les besoins du territoire et de proposer des solutions adaptées. Votre rigueur et votre méthode sont des atouts pour structurer les projets et garantir leur bon déroulement.

Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des documents clairs et argumentés. Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles faciliteront la coordination entre les différents acteurs du territoire impliqués dans les projets de mobilité.

• Poste de catégorie B - Filière technique (ou contractuel pour les candidats ne relevant pas de ce cadre statutaire)
• Rémunération composée du traitement indiciaire et d'un régime indemnitaire
• Accompagnement pour l'accès au logement (information sur les disponibilités locales, aide à la recherche)
• Poste basé aux Deux Alpes avec déplacements réguliers sur le territoire communal

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.