Chef de projet applicatifs métiers (H/F)

Grand Bourg Agglomération, 1 300 Km2 – 74 communes – 135 000 Habitants, 1^ère agglomération de l’Ain, 9^ème aire urbaine de la région Auvergne Rhône-Alpes, est une agglomération à l’articulation des agglomérations lyonnaises et genevoises, qui constitue un véritable pôle d’équilibre de la région Auvergne Rhône-Alpes en lien avec un réseau de villes moyennes qui structurent le territoire.

Le bassin d’emploi génère plus de 56 000 emplois grâce à un tissu économique dynamique, avec des filières structurées telles que la mécanique industrielle et l’agroalimentaire.

Dans le cadre du développement des services IT et numériques proposés aux communes de l’Agglomération, la DSI étoffe ses équipes.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service Projets Métier, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, véritable Consultant(e) interne, vous

• Identifiez, analysez et formalisez dans le cadre des projets et évolutions des solutions logicielles, les besoins sous forme de cahier des charges fonctionnel et technique en vue de leurs futures implémentations dans le SI de l’Agglomération
• Pilotez le portefeuille des projets métiers et leur intégration dans le SI de la collectivité de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production en étant garant du respect du périmètre défini par le cahier des charges, de la qualité des livrables et de la maîtrise des coûts et délais
• Coordonnez les parties prenantes impliquées sur les projets (Editeurs, intégrateurs, référents métiers, équipes infrastructures internes…)
• Participez à la recette utilisateur ainsi qu’à la mise en production et au déploiement des solutions
• Organisez les formations ainsi que le support aux utilisateurs
• Assurez le maintien en condition opérationnelle des applications métiers
• Accompagnez les directions métiers dans la prise en compte des nouveaux outils numériques et vous êtes force de proposition sur l’adaptation des processus métiers lié à ces changements
• Etes partie prenante dans la construction d’un SI métiers urbanisé et cohérent

De formation IT de type Bac+3/5, (universitaire ou ingénieur(e)), vous possédez une expérience confirmée en pilotage de projets d’ingénierie et d’intégration de solutions applicatives acquise au sein d’une ESN ou d’une DSI.

Disposant d’une bonne vision du management des SI et des enjeux technologiques liés à la transformation numérique, votre pratique professionnelle vous a amené(e) à piloter des équipes projet constituées de collaborateurs internes et/ou de prestataires externes.

Dynamique et entrepreneur(se) dans vos actions, ouvert(e) sur un plan relationnel, vous êtes à même de porter et accompagner le changement tout en vous montrant collaboratif(ve) et moteur envers les élus et les services.

Rigoureux(se), exigeant(e) et autonome, vous êtes en capacité d’animer la transversalité au sein des projets, de participer activement à la vie du collectif de la DSI et de piloter vos missions en veillant à la qualité de service tout en étant garant du respect des engagements contractuels.

STATUT : Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou des techniciens territoriaux (catégorie B), si le niveau de compétences et d’expérience correspond aux attendus du poste

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois)

Filière : Technique

TRAITEMENT ET AVANTAGES : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux CNAS + titres repas + participation mutuelle et/ou prévoyance (si adhésion aux contrats souscrits par la collectivité)

Poste à temps complet : 37h hebdo (répartis sur 4,5 ou 5 jours), 25 jours de CP (proratisés si semaine de 4,5 jours) + 12 jours de RTT

Télétravail possible : Jusqu’à 2 jours hebdo. si semaine de 5 jours et 1,5 hebdo pour semaine de 4,5 jours.